(10.03.2014)

Zum Thema Diskriminierung von Männern - oder warum Frauen bevorzugt werden dürfen.

Jena, 29. Mai 2009. Männliche Bewerber können sich nicht immer auf Diskriminierung berufen und eine Entschädigung verlangen, wenn sie für eine Stelle mit besonderen Anforderungen abgelehnt wurden.

Lesen Sie dazu die Veröffentlichung aus der Süddeutschen Zeitung "Frauen bevorzugt"..

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